在工地受伤脊柱骨折打钢钉要一年半才取，怎么和公司谈赔偿

更新时间：2018-06-15 13:57:09

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旦正措律师
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先确定一个数额，数额你拿着病历、工资等材料到律所算

2018.05.17 11:19:55

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在处理工伤时，首先需要申请工伤认定。这一步骤需要提交以下文件：劳动合同文本复印件或其他能证明劳动关系的有效文件，如果劳动关系为事实性质且用人单位不予承认，则需向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系；此外，还需要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书等相关材料。

完成工伤认定后，接下来是劳动能力鉴定。此阶段需提交的文件包括：工伤认定决定书或《工伤证》的复印件一份、被鉴定人的身份证复印件一份及一寸照片两张；同时，还需提供被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件。

一旦完成劳动能力鉴定，就可以确定工伤待遇。工伤待遇主要包括以下几项：医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金或伤残津贴、停工留薪期工资、后续治疗费、残疾辅助器具费以及交通费等。这些待遇旨在保障工伤员工在受伤期间及之后的基本生活需求，并帮助他们尽快恢复或适应新的生活状态。

2018.05.30 03:53:39

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1、劳动者应催促单位在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及所在单位。
3、劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，需提交工伤认定决定及工伤医疗相关资料。
4、工伤认定后，治疗终结即可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结论享受《工伤保险条例》规定的待遇。
5、错过工伤认定时间可能导致权益难以保障。
6、若单位拒绝赔偿，建议通过劳动仲裁维权。

2018.06.14 07:28:56

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建议先申请工伤鉴定，确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目有：医疗费、伙食补助费、交通及食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性工亡补助金等。具体的赔偿数额需根据工伤认定鉴定结果来确定，主要依据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

若需通过法律途径解决，首先需进行立案，随后进行开庭审理。在此过程中，应准备以下材料：个人身份证明、起诉状（如书写起诉状存在困难，可口头起诉，由法院记录）、被告的工商登记信息及相关的证据材料等。

2018.06.15 13:57:09

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许金花律师
服务地区：青海-西宁

可以根据工伤要求赔偿。

2018.05.17 12:15:19

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