2018社会保险法全文规定了什么内容呢？

更新时间：2018-06-15 06:24:30

问题描述：

我现在在一家单位里面上班，我已经工作了两年了，但是单位上面一直没有给我购买工伤保险，我想了解一下单位如果不给员工进行社会保险的购买的话，那么是不是违法的呢？根据2018社会保险法全文的内容我应该怎么做才能维护自己的权益呢？

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丁红梅律师
服务地区：江苏-苏州

你好，根据法律规定，用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。你可以通过如下方式进行维权：劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。

2018.05.17 06:26:12

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用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体如下：
1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照相关法律规定追偿。

2018.05.26 14:43:03

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缴纳保险是用人单位的法定义务，即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。

2018.06.09 00:26:27

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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018.06.15 06:24:30

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朱莉明律师
服务地区：江苏-苏州

您好，您现在已经工作两年了，而且公司一直没有给你购买社会保险。这个在合同法就有规定了，公司与员工签了合同就要购买社会保险，你们公司这种行为就是一个违法行为了。建议你先收集你跟公司双方的存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局去进行投诉。

2018.05.17 06:27:18

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