在公司,期间产生一些合理的费用,公司规定给予报销。但是一直拖欠着,不给报销。改怎么办?

更新时间:2018-05-17 20:54:56
问题描述:
在公司,因公务出差,期间产生一些合理的费用,公司规定给予报销。但是一直拖欠着,不给报销。有7个月了,改怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 季雪颖律师
    服务地区:浙江-金华
    这个可以向劳动监察部门投诉
    2018.05.17 20:54:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
费用报销管理制度
费用报销管理制度
企业法律顾问 14959
就是七月份在公司被叉车压到了脚,然后去医院检查,想找劳务报销,一开始劳务答应报销,还是不给我?我该怎
补偿不合理可以举报。劳动者可以向劳动行政部门举报,可以依法申请本单位劳动争议调解委员会调解、申请仲裁、提起诉讼,也可以与用人单位之间协商解决。<br /&
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下,我从事公司的销售岗位已经3月多了,但是公司一直没有发工资,因为工作的原因每天都在出
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年工在公司发生工伤时,公司不报销生活费,并且还不支付养伤期间的工资及医疗相关费用,该怎么办?
1、是工伤,享受工伤待遇。先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位拖欠医疗报销怎么办?
你可以到劳保局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
胥斐律师
近期帮助 13302 人
如果因员工的工作过错给用人单位造成损失我如果赔不起跑路了怎么办?
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 4830 人
你好赌博在边上看着给他们钱要利息会怎么样
1分钟前
汤兴元律师
近期帮助 5269 人
在公司上班来的时候说是八小时制,干了几个月改十二小时制了,不愿意干公司就辞退你,怎么办
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 70562 人
我们生活中哪些行为,哪些方面和民法有关?
3分钟前
汤兴元律师
近期帮助 5269 人
我名下有一套全款房,和我朋共同买一套房可以写我和我朋友名字吗
3分钟前
何元金律师
近期帮助 27926 人
你好,我给公司承包煮饭送饭,但公司说不要人就不要了,这种该如何处理
4分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1659 人
医保里的钱为什么会被法院划走?
5分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 5120 人
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询