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公立学校老师(未签合同)产假后未支付产假工资产假结束后不安排工作不发工资也没有明令指出辞退
更新时间:2018-05-16 18:25:50
问题描述:
从师范毕业后,应聘到一公立学校,在校工作有5 6年之久.因结婚生子,请了产假.当产假休完之后回到学校被指出产假工资不给结算,不安排工作并且工资也不发,也没有明令说明解雇.
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师
服务地区:山西-长治
139-3555-2148
咨询我
可以向教育局控告,或者向人社会申请劳动仲裁要求支付生育津贴。
2018.05.16 14:22:49
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现在已经离职,但是还想在这个行业干又不想把事情弄的太糟糕。但是之前的工作经验这样离职就等于什么都没有了,可以要求开具离职报告之类的证明工作资历的证明吗?
2018.05.16 14:42:36
客观记录应当没有问题123456
2018.05.16 14:47:47
申丽律师
服务地区:山西-长治
159-0355-0208
咨询我
学校行为涉嫌违反劳动合同法。你可以到当地劳动仲裁院申请仲裁。
2018.05.16 14:40:47
点赞
程斌律师
服务地区:山西-长治
你可以要求经济赔偿。
2018.05.16 18:25:50
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产假工资不给
你可以向劳动仲裁委申请仲裁
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