我们进厂两个月了，老板不发工资，说我们没工资因为货没出，这该怎么办

更新时间：2019-01-10 16:42:16

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陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

可以申请劳动仲裁维权

2018.05.17 12:32:44

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打临时工老板不给工资怎么办？
当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。
方法一：协商
就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
方法二：仲裁
工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。
注意事项
您本人属于临时工，那就需要特别注意做到以下工作：
1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料，作为讨薪的证据。
2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板，就不属于劳动监察部门管辖的范围，必须到法院起诉。
3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同，又缺乏其他证据证明劳动关系，当企业老板或私人经营者隐匿逃避时，劳动者的权利就有可能得不到保障。
方法三：起诉
对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。
申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。

2018.08.03 11:19:55

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你好，一般公司不能无故拖欠劳动者工资。遇到此类问题，首先建议你去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正。如果投诉后公司仍不改正，你可以准备相应的证据申请劳动仲裁。以下是一些法律条款的简要说明：

1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
2. 县级以上各级人民政府劳动行政部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况，对违法行为有权制止并责令改正。
3. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，对于侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资等，有权责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。
4. 合同当事人应当全面履行合同义务，遵循诚实信用原则。如一方不履行合同义务或履行不符合约定，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

2019.01.10 16:42:16

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