我在一家小工厂上班，没签有劳动合同，我现在有急事想辞快工，可是老板不批，我应该怎么办？

更新时间：2018-05-16 12:07:33

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我在一个厂里上班，没有签劳动合同，现在没有什么货做，我想辞职老板不批准怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。

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我在快递公司工作，8月20日开始工作，没有签订劳动合同，现在想辞职的老板不批准怎么办？

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在厂里上班快四个月了，没有签合同，现在家里有事，想辞职，但老板不批，我接下来能怎么做

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我在一个没有签订劳动合同的厂里上班，现在想辞职了，公司不批，应该怎么办？

直接走就行

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在厂里上班，没签劳动合同，现在因为家里有急事，想要辞急工，厂里要扣我五百块钱，这个合法吗

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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我在一家小工厂上班，做了三个月，进厂之前没有签任何合同，现在因身体有病要辞急工可是老板就是不批，请问

收集劳动关系证据，向劳动局投诉或仲裁解决。

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我得了颈椎病想辞快工，厂里不批，我该怎么办

你好，依法必须提前30天书面辞职；如公司存在法定过错的，你可随时解除劳动合同，并要求依法结清工资，索取相应的赔偿，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁

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公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用合法吗？

你好！要看劳动合同的内容确定

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你好，就是我在工厂上了一个星期班可以正常辞工吗

辞工需提前通知工厂，可选择书面或口头形式。通常书面形式更为正式，可留存证据。如在试用期内，提前三日通知即可。确保辞工过程合法合规，避免纠纷。

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如何举报投诉某公司项目经理，有在建

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