但是工作原因病情加重,是否算工伤,在工作时间,工作范围内的,工厂要求做工伤认定

更新时间:2018-06-18 21:42:55
问题描述:
有腰椎间盘突出,但是工作原因病情加重,是否算工伤,在工作时间,工作范围内的,但是现在超过半年,工厂要求做工伤认定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1917057 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
      工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。  我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;  (二)醉酒导致伤亡的;  (三)自残或者自杀的。
    2018.05.18 21:14:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助885643 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018.06.01 02:10:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1690127 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018.06.18 21:42:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班时间,在更衣室突发脑溢血,但不是工作期间,属于工伤?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班才一个多月,在工作中扭伤腰后,医院检查是腰椎间盘髓核突出,算工伤吗?工作中是需要搬搬抬
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作地点,上班时间,受了伤,小指和无名指肌腱断了,受伤原因是因为,在工作过程中,这算工伤吗?
雇佣关系中的雇员受伤,一般不属于工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤,且具有在工作时间和工作场所内,由于工作原因受伤、患职业病等情形的,属于工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作时间,工作区域,因工作得病不认定工伤我该咋办?
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间生病了,是不是工伤。
可以申请职业病鉴定,这也属于工伤的一种。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间因工作摔倒是否算工伤?
可以依法申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生找不到工作明年还是应届生么?我
你好,根据学校规定……
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期满6个月后才能盖实习章期间盖章公司不盖属于什么
这是违法的,公司应该根据实际情况给你盖章,你可以向有关部门举报,用法律武器维护自己的权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8676 人
别人拿我身份证去办卡,做蔬菜交易,办卡里面充钱.再拿去刷
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22315 人
我在拼多多买到三无产品,想要赔偿怎么处理
6分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1194 人
被诈骗了有转账记录在
8分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1194 人
有人欠我钱,一直没还,然后说卖房子给我,结果他没有房子
13分钟前
刘江律师
近期帮助 2624 人
为什么农转非后不能享受独生子女待遇?
15分钟前
刘江律师
近期帮助 2624 人
实习期满6个月后才能盖实习章期间盖章公司不盖属于什么
20分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22315 人
我是破产企业退休职工,现在就我一个人房证是我的名取暖费怎么交
24分钟前
何江律师
近期帮助 34913 人
支票已转出,支票转账到银一行卡受限,转入账户未激活,需要激活支票金额50%即可到账
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询