没有劳动合同，不交社保，现离职不批，且担心压一个月的工资

更新时间：2018-05-15 18:07:18

问题描述：

没有劳动合同，不交社保，现离职不批，且担心压一个月的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韦云律师
服务地区：上海-上海

如果建立劳动关系，以单位不缴纳社保为由离职，无需提前通知单位，且可要求经济补偿金；如单位拒绝发放，可申请劳动仲裁要求发工资、支付仲裁时效内的双倍工资差额、支付经济补偿金、配合办理离职手续；向社保投诉要求补缴社保。

2018.05.15 16:31:25

点赞
潘怀宣律师
服务地区：上海-上海

你好，公司无权不批准离职的，如果扣押工资可以到劳动监察大队投诉

2018.05.15 16:14:42

点赞
陈浮中律师
服务地区：上海-上海

你好，可以收集相关证据后续可申请劳动仲裁等。

2018.05.15 16:31:09

点赞

比如哪些证据呢，银行卡流水单么

2018.05.15 17:14:26
杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海

可以要求不交保险，双倍工资

2018.05.15 17:05:46

点赞
金伟律师
服务地区：上海-上海

你好，离职提前30天提出，即使不批过了30天你也可以直接离职，扣压工资可以申请劳动仲裁。

2018.05.15 18:05:00

点赞
李白律师
服务地区：上海-上海

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2018.05.15 18:07:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没签订劳动合同，向老板提出离职不给批，然后连压的一个月工资也不给

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

厂子不给签劳动合同，不给买社保，压了两个月的工资！还不让辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

工作单位压我半个月工资，离职还不批准，也没签劳动合同

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有签合同，不买社保，一个月前提辞职，还是走了，公司不给发工资

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前辞职老板不批，还强扣去了半个月的工资不给我应该怎么办，没有劳动合同

可以要求双倍工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在深圳没有签劳动合同，也没有购买社保，已提前一个月申请辞职，还是不批，并且还押了一个月工资，自离损失

只要你能够证明已经提前30天书面申请，就可以离职，不用批准。至于工资待遇可以找劳动局处理。社保找社保局处理。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同未交社保，想离职，老板不批

你好；劳动局投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职，领导不批，压工资一个月，无劳动合同

劳动局投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海年休假可以一次性休吗

休假制度，是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定，现行休假制度包括的内容有：

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司从上海搬迁到安徽,我这样才能拿到多点的经济补偿金和赔偿金?

公司搬迁孕妇不去的，可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。补偿金支付标准按照下列标准执行：按照

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海丧假多少天2024年新规定

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人与总承包商签订劳动合同，超出部分谁支付

您好，建议申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

刚刚

杨再坤律师

近期帮助 2638 人

我在租借平台上租了一个平板，到了平板归还日期的时候，我的这位朋友不但不归还我平板，说要把平板毁坏。

52秒前

杨再坤律师

近期帮助 2638 人

现在公司解除合同，是否平等，有什么问题，是不是应该有法人签字

1分钟前

程先涛律师

近期帮助 6833 人

我有一张欠条说在一年还清欠款，如果不还清每个月违约金5000千元有没有法律效果

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 43349 人

如果是把一个人的qq进行传播导致这个人被网暴，传播qq号的人违法吗

7分钟前

程先涛律师

近期帮助 6833 人

您好，我想问一下被污蔑起诉怎么办

12分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

在火锅店吃不新鲜的食品导致急性肠胃炎怎么协商

12分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

他也没有说要扣工资工然后没什么问题，他也不给要图片也不给

13分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

您好我这边干台球助教未满6个月要扣我三千块钱但是我签合同了构成违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟