我们是劳务派遣单位,派遣过去的员工由于那边单位的经营有问题要求待岗,作为我们单位需要做什么吗?

更新时间:2018-05-15 13:00:30
问题描述:
我们是劳务派遣单位,派遣过去的员工由于那边单位的经营有问题要求待岗,作为我们单位需要做什么吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,具体需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况而定,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,建议详述合同内容,以便为您详细分析。
    2018.05.15 09:47:47
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,建议双方积极沟通协商
    2018.05.15 13:00:30
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
    2018.05.15 09:32:55
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.05.15 09:51:37
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    若签署了劳务派遣合同,对方没有按约定的履行,对方要承担违约责任,给与您相应的补偿,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2018.05.15 11:06:39
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请问劳务派遣公司能作单位内部的派遣吗
应当是单位与单位之间。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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被自己单位劳务派遣了,
您好!建议到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我们公司属于劳务派遣单位吗?接受用工的单位是否有连带责任?
是劳务派遣。是保洁公司负责赔偿。无论是否购买保险,均要赔
全部1个答案 >
888 人咨询过
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