请问在工厂辞快工几天才可以走?

更新时间:2018-05-16 13:54:41
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,并保存好回执。等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资,可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
    2018.05.15 11:53:30
    点赞
    工厂没有合同签呢?一开始进工厂都没有合同签
    2018.05.16 10:41:38
    你做了多久了?
    2018.05.16 10:53:47
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,一般是提前一个月。
    2018.05.15 16:51:17
    点赞
  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    辞职需要提前30天(试用期提前3天)书面通知单位,到期后辞职生效,不需要单位批准。通常辞快工,单位会不结算最后一期的工资。因此,既想辞快工又不想失去工资的,只能以单位过错(比如:不买社保、恶意拖欠工资等)为由主动解除劳动合同,劳动关系于解除通知到达单位时生效。之后可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资,解除劳动合同的经济补偿金等。如有未签劳动合同等情况,可以一并索赔双倍工资。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
    2018.05.16 13:54:41
    点赞
    没有签合同不用写辞职书也可以结算工资走吗?
    2018.05.16 17:01:12
    没签合同可以索赔双倍工资,但不代表可以随时走。如果没买社保,倒是可以立即解除劳动关系走人。
    2018.05.16 17:06:47
    合同没签社保也没买,说要辞工他说他没招到新员工不给辞职
    2018.05.16 17:54:41
    直接解除,并申请劳动仲裁索赔。这样既达到了离开的目的,又能拿到一笔赔偿。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
    2018.05.16 17:56:58
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