首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
黑龙江法律咨询
>
鸡西法律咨询
>
鸡西劳动纠纷
> 咨询详情
88年参加工作,90年转正,退休工龄应从哪年开始算起呀!
更新时间:2018-06-27 01:36:02
问题描述:
88年参加工作,90年转正,退休工龄应从哪年开始算起呀!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好,可以咨询人力资源社会保障局。
2018.05.14 20:53:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
78991
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
2018.06.18 07:58:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
679784
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。 第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算。《劳动合同法》第34条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”劳动部《关于贯彻执行amp;lt;中华人民共和国劳动法amp;若干问题的意见》第37条规定:分立和合并的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在这种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更,用人单位变更劳动合同,劳动者不能依据《劳动法》第28条要求经济补偿。因此,分立或合并后的用人单位欲变更原劳动合同,必须与劳动者协商一致。对工龄是否连续计算也应如此,如劳动者不同意重新计算,则应连续计算。 第二,新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协商一致的情况下,由原用人单位转移至新的用人单位,这种转移一般包括工龄在内,从而表现为劳动者在原用人单位的工龄到新用人单位后连续计算。 第三,劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规禁止性规定的基础上就工龄计算做出明确约定予以连续计算的,应予认可。应当注意的是,原用人单位和新用人单位之间的关联关系并不能否定其各自与劳动者劳动关系的独立性。通常说的关联公司,是指在出资或组织上有密切联系的两家或数家公司,如控股公司与子公司、子公司与子公司、参股公司与被参股公司、参股公司与参股公司等。但这种出资或组织上的密切联系显然并不影响各个公司的独立法人地位,也不影响各个公司对外法律关系的独立性。《关于贯彻执行amp;lt;中华人民共和国劳动法amp;若干问题的意见》第14条明确规定:“派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系,应当与原单位签订劳动合同,原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。”
2018.06.22 20:59:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
339959
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算; 3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算; 4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算; 5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄; 6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄; 7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算; 8、学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。 9、原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在amp;quot;文化大革命amp;quot;期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后,其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄; 10、归国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。
2018.06.27 01:36:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
延迟退休2022年实行吗
劳动合同纠纷
14895
94工作年限,97年转正工龄从何时开始计算
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于专利侵权的赔偿标准
专利法内容
侵权专利赔偿标准
专利法内容
我招工档案是1989年,参加工作是1985年,交费也是1985年。退休工领应该从什么时候算。
你可以要求单位来提供有关的文件; 你在单位为事业人员还是工人?若是工人的话,按照《劳动法》的相关规定,目前只有合同制用工形式。因此,应从1990年开始计算工龄
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
我从87年开始参加工作,是合同工。到了92年就转正了,现在办理退休,工龄怎么算
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
参加工作1976年,转正1978年,工龄按哪个算?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
90年参加工作为民办教师,92年招为正式教师,工作年限应从哪年算起?
咨询教育局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休的工龄是从参加工作算起吗?我是1985年参加工作至1997年自动离职后自由职业,以后是个人交付的
你好,建议你可向当地社保部门直接咨询,以便得到更准确、全面的答复。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
我是84年参加工作2000年买断工龄,92年参保。到退休年龄时养老金从年算起?谢谢
依据你的参保年限计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1530
那么我的工龄是从86年算起还是从94年算起?谢谢!
工龄应从86年开始计算,中间间断的时间扣除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做劳动关系认定需要多久
劳动关系认定一般45天。劳动仲裁是最常见方式,仲裁庭在45天内作出裁决。如案情复杂,可延期最多15天。对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
中职学生能不能自主实习
自主实习时,学生应首先了解学校对实习的具体要求和流程,确保实习符合教育目标和学校规定。若学校同意自主实习,学生可自行寻找合适的实习单位,并签订实习协议。在实习过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
父母在儿子的商店工作,儿子需要付工资吗?
法律分析:需要,在父母店里上班,也是需要支付工资的,父母也不能剥夺劳动者获取劳动报酬的权利,只要建立了劳动关系,劳动者付出了正常的劳动,就应当获得工资,这是法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
中建三局将我的工人列入黑名单,该如何取消?
可以询问银行情况,然后解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
工会主席享受副职待遇的依据是什么?学校工会主席享受副校长待遇的依据是什么?
您好,大概你什么要求,具体的怎么实施
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病无法工作,公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括:个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异,建议提前向相关部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我问一下我们学校说今年我们系实习八个月
为确保实习期间权益,学生可提前了解实习协议内容,确保条款合法合规。如遇权益受损,可及时与学校或企业沟通,必要时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
鸡西律师
鸡西找律师
鸡西劳动纠纷律师
鸡西劳动仲裁律师
鸡西劳动合同纠纷律师
同城律师:
虎林市律师
鸡东县律师
密山市律师
鸡冠区律师
恒山区律师
滴道区律师
梨树区律师
城子河区律师
麻山区律师
专业律师:
鸡西房产纠纷律师
鸡西公司法律师
鸡西合同纠纷律师
鸡西婚姻家庭律师
鸡西交通事故律师
鸡西劳动纠纷律师
鸡西刑事辩护律师
鸡西债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
应届毕业生工作转正申请书
5869人下载
财务专员工作转正申请书
5869人下载
试用期工作总结及转正申请书范文
5869人下载
会计试用期工作总结及转正申请书范文
5869人下载
律师解答动态
26秒前
戴旭律师
近期帮助 1027 人
交通事故认定,我刮蹭了一辆车,对方停在路边,我没有联系到人,之后走了算是逃逸吗?
1分钟前
何元金律师
近期帮助 28215 人
我是跑外卖的,公司要求我提前一个月说离职,不提前一个月就扣我一半的工资,
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17950 人
未成年人同居,法律怎么判
1分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10365 人
身份证不小心在医院丢失了
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25651 人
土地占用被关看守所会判多久?
2分钟前
首维律所律师
近期帮助 14437 人
新房未拿,空置房物业费可以打几折
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10365 人
家里小孩被同学打了,小孩爸爸把同学打了一下,同学没有给小孩道歉,会被拘留吗
3分钟前
何元金律师
近期帮助 28215 人
转正后立马辞职扣一半的工资合法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询