首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
开封法律咨询
>
开封劳动合同纠纷
> 咨询详情
办退休,要招工表已找不到了,现在不能办休该怎
更新时间:2019-08-31 08:12:53
问题描述:
办退休,要招工表已找不到了,现在不能办休该怎
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1116382
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如自己原因造成的,向当地劳动部门咨询了解补救措施。
2018.05.15 18:04:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1786378
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有工龄到多少年限可以退休的说法
只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。
目前情况下国家政策是:
1.缴费满足15年
2.. 男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁申请退休。
退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休(身份证50周岁,档案年龄49周岁,那么会延期一年退休)
3.工龄当然也是计算领取工资的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少,举例工龄29年和工龄31年计算是不同的档次。29年靠25年不到30年的档次.31年靠的30-35年的档次。
2018.07.10 16:36:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
769859
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2019.05.01 19:49:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1570939
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2019.08.31 08:12:53
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,咨询劳动局。
2018.05.15 16:56:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何办理进京证
78954
特殊工种退休需要招工表,但档案中没有,没有这个招工表,就不能退休,怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
剖腹产刀口二次缝合属医疗事故吗
医疗事故赔偿
重疾险保险公司拒赔后怎么办
重疾险理赔
我50岁了要办退休档案里没有招工表,怎么办、
可以与单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宅基地确权面积标准
宅基地确权
办退休时招工表找不到了退不了休怎么办
你好,可以去人才中心询问
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案没有招工表怎办,办不了退休
您好,请以社保部门的相关答复为准,希望帮到您。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办理退休手续没有定级表怎么办,原单位没了根本找不到了。
可详询经办部门如何办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办退休找不到招工表怎么办?去原单位、劳动部门和档案管理部门都查不到。难道就不能办退休了吗?
咨询社保部门。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没了招工表就不能办理退休吗
可以的,信访解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。是否违反劳动法?
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿回这笔钱
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家工厂做临时工。要是我不辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了大约九天。合同说提前一个月书面辞职。现在告诉他们辞职是自动辞职。没有工资。
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们的员工应该如何处理这种情况,不支付赔偿金?
你好,劳动者要求单位支付经济补偿金的前提是解除了劳动关系;另你提到的单位裁员、调岗、降职降薪也要符合法律的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班后喝酒打架,能要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里未签合同,离职了,厂里要我赔偿之前做错的材料费
如果公司拒绝支付双倍工资赔偿,您可以采取以下措施:首先,尝试与公司进行协商,要求其履行法律责任;其次,如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,要求其对公司的违法
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不让辞职该打什么电话投诉
提起30天提出申请到期可以离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在甲公司上班8年1个月,辞职到乙公司上班4个月,在乙公司还能享受多久年休假
根据累计工作时间确定年休假天数,可咨询公司人事部门。 您在乙公司可享受的年休假天数,取决于您的累计工作时间。如已满1年不满10年,则年休假为5天。您可咨询公司人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
开封律师
同城律师:
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
12分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14862 人
女,今年45岁,六月份劳动合同就到期,现在公司要辞退我,有经济补偿吗
14分钟前
魏刚律师
近期帮助 3847 人
我还习继续在厂里上班,厂里不给交社保了,这样能领失业金吗
18分钟前
张魏律师
近期帮助 385 人
因个人身体原因很久没上班,欠房东房租,现在在外面上班,现在房东没见过允许进我房间翻我东西
22分钟前
周于炜律师
近期帮助 9698 人
单位上班五年现在还在上班他们不帮我交现在我自己交看能不能领到失业金
23分钟前
许发律师
近期帮助 4759 人
无缘无故公司拉黑我
27分钟前
李伟律师
近期帮助 36921 人
被车撞了对方全责,后续应该怎么处理
33分钟前
李翠英律师
近期帮助 83169 人
我和别人老婆聊天,被她老公发现了,我怎么去安慰?
34分钟前
李翠英律师
近期帮助 83169 人
二手车商买走我的车,还有2000尾款说一个星期给,结果不给了,我如何处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询