有位五十多岁的阿姨,之前就有病!在我这上班突然发病死亡,我该赔偿多少钱?

更新时间:2018-05-23 15:07:24
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有位五十多岁的阿姨,之前就有病!在我这上班突然发病死亡,我该赔偿多少钱?
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  • 李丽丽律师
    服务地区:广东-中山
    工作时间在工作岗位死亡或48小时内抢救无效死亡,视为工亡
    2018.05.23 15:07:24
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  • 厚生律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,可以尽量先和对方家属协商
    2018.05.13 09:11:52
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    对方开始要求赔偿50万,后来说30万,现在又说25万!大概赔偿多少合适呢?
    2018.05.13 09:26:34
  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    可以协商处理,或者委托律师处理。
    2018.05.14 08:48:15
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工人给II工地修路老板煮饭,下班时间突然急病死亡,老板该赔多少钱?
按《工伤保险条例》第三十九条规定,工亡职工待遇,包括丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
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我有个叔叔在工地上干活61岁了,下班走有20米突然死了,估计是突发疾病,能要多少钱赔偿
遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
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上夜班期间突发心脏病,经120抢救当场死亡,我没有任何注册,这种情况我应该赔偿多少钱?
遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
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我有一个亲戚在金矿山上上班时间因中毒导致死亡了!这个赔偿应该如何赔偿?
您好:是因为职业问题导致死亡的,可以要求单位赔偿。建议请律师为你代理。
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律师老师:你们好!我弟弟由单位派遣到外地工作,在那边刚工作了六天就因突发疾病死亡(死在了工作单位的宿
你好:按照工伤保险条例你说的这种情况不构成工伤,主要是因为突发疾病死亡不是发生在工作时。但是,如果像你说的这种工作环境的话,如果有医院抢救记录的话,结合医院的记
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小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
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有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗?
不可靠,风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题,要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞,建议拒绝并咨询相关部门或律师,保护自身权益。同时,留意证据收集,
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你好,工程工人工资的问题
工程工人工资的问题工程工人工资的问题
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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