没办理入职手续,也没签订劳动合同,上了八天班,还在试用期,辞职可以当天就走吗?需要承担什么责任吗?

更新时间:2018-05-12 19:05:09
问题描述:
没办理入职手续,也没签订劳动合同,上了八天班,还在试用期,辞职可以当天就走吗?需要承担什么责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 186-6171-7201
    咨询我
    试用期期间提前三天提出离职,如果公司同意,也可以当天就走,加微详询,同手机
    2018.05.12 15:00:09
    点赞
  • 徐云志律师
    服务地区:山东-青岛 155-8985-6165
    咨询我
    不需要承担责任
    2018.05.12 19:05:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职,需要办理什么手续?
你好,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定:   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职当天就签了合同,合同上说了有试用期两个月,做到第二天就不想干了,辞职了,不办理离职手续会有什么影
法律规定,劳动者在试用期间,可提前三曰内口头提出解除劳动合同,然后,交接工作,办理辞职手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,干了十几天,想离职,如果当天辞职当天走需要负法律责任吗?
建议提前三天告知单位,一般情况下是不需要承担任何责任的。但是最好工作上做下交接。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我在网上找了一个兼职,被骗了钱还签了合同
4分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 7856 人
交警委托第三方鉴定车速是进入路口的速度,还是碰撞瞬间的撞击速度?
6分钟前
李琦律师
近期帮助 8805 人
我找中介给我租房子,我给房东定金1000元结果中介自己拿着定金,结果交易未成功,不退换给我
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我在电梯里尿裤子了,该怎么解决?
15分钟前
赵磊律师
近期帮助 1107 人
77岁老人被肇事逃逸车辆撞伤至截瘫,
15分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1632 人
情侣关系,分手后,男方要求女方归还转帐合法吗
16分钟前
赵磊律师
近期帮助 1107 人
我没得工地房,钱交了包工头,售楼处不给购房合同,怎么办?
16分钟前
赵磊律师
近期帮助 1107 人
恋爱分手后的孩子抚养权问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询