请问员工离职,由于之前有笔借款未核销,公司就克扣一个月工资?之前那笔借款是参加展会借的展位费用

更新时间:2018-05-18 10:10:52
问题描述:
请问员工离职,由于之前有笔借款未核销,公司就克扣一个月工资?请问合理吗?备注:之前那笔借款是参加展会借的展位费用,对方提供不了发票,不是个人借用于花销的。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.05.18 10:10:52
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,提供不了发票,需要你们找出证据
    2018.05.12 16:23:53
    点赞
    请问找到证据以后该怎么办呢?我现在已经离职了,但是公司压着一个月的工资还有离职证明都没给我,我该怎么办呢?
    2018.05.12 16:37:38
  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    提供不了发票,需要你们找出证据
    2018.05.12 10:50:31
    点赞
    找到证据之后怎么处理呢?
    2018.05.12 14:54:49
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签订了劳动合同,但没有提前辞职,当天直接离开,工厂扣除了当月的部分工资,说没有离开批准,不享受工厂福
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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借款合同是双务吗
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民法典 384
请问因为公司拖欠工资不发,老板却拿钱出去让员工借的钱,欠条上写的是从二月工资里面扣除?这种需要还吗?
用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
全部4个答案 >
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劳动纠纷,公司以1年前借款未核销为由,不付我离职工资
您好,建议您到劳动仲裁委员会提请仲裁。您好单位签订劳动合同了么?单位给您上社保了么?建议来电进行详细咨询,以便给您提供更有针对性的意见。
全部7个答案 >
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提成未结清,向公司借款
可以协商解决,协商不成的 ,可以申请仲裁维权。
全部3个答案 >
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