退休年龄被辞退的补偿

更新时间：2018-05-18 10:29:44

问题描述：

2016年4月至2018年5月在某单位上班，签订了劳动合同，因为到了退休年龄被辞退，但是保险还未缴满十五年，单位需要给补偿吗？

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您好，劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。一般而言，如属于用人单位未足额缴纳的，可要求补缴，详情可电询

2018.05.11 16:34:23

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吴丁亚律师
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您好，违法辞退员工，可要求支付经济补偿金，协商不成可到法院起诉解决。

2018.05.11 16:51:14

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王意律师
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你好，无故解除合同，可以想劳动部门申请仲裁，要求补偿金

2018.05.11 16:38:59

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.05.11 17:01:34

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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为补偿金！

2018.05.11 16:33:12

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.05.18 10:29:44

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