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押一个月工资合法不，在这不干了，不给押金。

更新时间：2019-01-17 03:44:43
问题描述：
押一个月工资合法不，在这不干了，不给押金。
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  • 马清义律师
    马清义律师
    服务地区：宁夏-银川 136-1958-3895
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    不合法，可以申请劳动仲裁要回！
    2018.05.12 08:24:30
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助416058 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2018.12.30 00:15:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助856357 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据法律规定，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，但是在现实生活中常常会出现用人单位不发工资的情况。当用人单位不发工资时 ，劳动者可以去哪投诉呢？
    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
    2019.01.12 14:18:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1104234 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
    2019.01.17 03:44:43
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