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最新2018年工伤处理办法的内容有哪些?
更新时间:2019-03-28 08:12:38
问题描述:
我一个远房的哥哥的妈妈,然后现在她也是一个扫地的环卫工人,但是有一天早上在扫地的时候被一辆大货车给撞了,现在他已经是30了劳动力,希望能够申请到环卫所的一点工伤处理,请问一下,根据工伤处理办法应该怎么做呢?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲁志宏律师
服务地区:海南-三亚
你好!这种情况首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。用人单位必须在该职工受伤之日起一个月内为其申请工伤认定,否则,工伤保险基金将不会承担相应的赔偿;如果受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
2018.05.10 18:25:49
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2018.09.29 17:15:57
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职工工伤如何处理, 1、接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。 2、保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录,展开一系列的调查和收集资料工作,并一一归档。 3、最好人力资源方面也慰问一下伤员,顺便再确认一下工伤的整个过程。同时交待其收齐好所有医疗发票。 4、写好工伤报告,下发处理文件。 5、在事发30日内上报劳动部门有关方面,申请《工伤认定》。 6、在2个月内等待劳动部门有关方面的《工伤认定》结果。 7、工伤被有关部门认定,下发《工伤认定书》,工伤员工签字,复印存档,复件寄有关部门。 8、医疗期满,病情稳定,申请工伤等级鉴定。 9、报销相关医疗费用。所需材料如下:工伤认定书复印件;劳动能力鉴定结论书复印件;劳动能力鉴定委员会的确认意见书复印件;医疗凭证;工伤人员身份证复印件;工伤人员身份证复印件;银行到帐的账户复印件;劳动能力鉴定费发票;《工伤保险待遇申请表》加盖公章;委托单位办理的,授权委托书及被委托人身份证复印件;配置辅助器具的证明。 10、上保险中心申领一次性伤残补助金。 11、如果单位与员工解除劳动合同的,为其做表发放一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金。 12、在整个过程中,一定要做好记录,记录种类如下:发薪记录;受伤员工主张权利,人力资源部工作依据;劳动合同签订情况。
2018.11.04 07:13:55
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《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
2019.03.28 08:12:38
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刘云律师
服务地区:海南-三亚
职工发生工伤事故后,所在部门负责人或安全员必须24小时内向公司安全设备科报告(可以电话形式),但必须3天内将《工伤事故呈报表》报送安全设备科.安全设备科接到职工工伤事故申报后,应当在3天内对事故进行调查,确认是否工伤;,安全设备科确认是工伤的,应当立即通知办公室,并提供事故报告。
2018.05.10 18:27:34
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