干了一个多月保安不想干了。又没有签合同。怎么才能要工资？

更新时间：2018-05-11 11:06:06

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你好，干了一个多月保安不想干了。又没有签合同。怎么才能要工资？

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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2018.05.10 10:22:08

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顾倩律师
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未签劳动合同您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿，如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。

2018.05.10 10:06:07

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可是我手里没有证据怎么办。一般劳动仲裁多长时间就可以解决了

2018.05.10 10:17:25
王意律师
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您好，协商不成可以申请劳动仲裁

2018.05.10 10:01:41

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许江博律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.05.10 10:10:13

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

未签劳动合同您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿，如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿

2018.05.11 09:40:34

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道成所律师
服务地区：北京-北京

首先，用人单位应与员工签订劳动合同，没有签订劳动合同的要支付双倍工资

2018.05.11 11:06:06

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您好，可投诉或劳动仲裁

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