我在上海打工,在试用期内,但是有事要走,老板扣工资不给,违法不?

更新时间:2018-05-08 10:48:33
问题描述:
我在上海打工,在试用期内,但是有事要走,老板扣工资不给,违法不?
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  • 颜培卿律师
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    试用期提前3天辞职即可,公司扣发工资违法,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
    2018.05.07 20:40:07
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,可以要求支付的
    2018.05.07 20:18:36
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁
    2018.05.07 20:13:38
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    违法的。
    2018.05.08 10:48:33
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试用期是15天,不想干了,然后不给发工资,这样合法么
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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在厂里上班,上了四天,说是试用期,不给工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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我在一家育婴店上班十天,什么合同也没签,老板就说我是试用期,不给工资,这算违法吗
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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在超市试用期七天,如果不做,不给工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板拖欠工资,我们不上班,他说我旷工,请问合法吗?
可以仲裁解决,详情来电委托本律师办理
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我在一家公司上班,在实习期内,请问我要辞职,需要提前一个月吗?请问公司可以用其他理由来克扣工资吗?
您好,办理入职手续后就算是公司员工了,在试用期的话只需要提起3天通知单位就可以了。
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