没有签劳动合同然后等发了工资之后没有申请辞职直接走的会不会走法律责任或者别的一些影响

更新时间:2018-05-08 22:31:00
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你好,没有签劳动合同然后等发了工资之后没有申请辞职直接走的会不会走法律责任或者别的一些影响
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  • 沈杨飞律师
    服务地区:浙江-绍兴 137-5751-5397
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    不会有法律责任,可以的
    2018.05.08 22:31:00
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    如果公司后半月的工资不发呢?
    2018.05.08 22:45:45
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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