单位不签劳动合同，也不交养老保险，辞退不辞退都是她们一句话的事情，现在把我辞退了，我想告

更新时间：2018-05-06 20:32:01

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单位不签劳动合同，也不交养老保险，辞退不辞退都是她们一句话的事情，现在把我辞退了，我想告

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王晓鸣律师
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你好，申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付双倍工资和经济赔偿金。

2018.05.05 18:00:12

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张振国律师
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可以申请劳动仲裁

2018.05.05 13:58:13

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杜凯律师
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单位违法可以申请劳动仲裁，要求双倍工资补交保险。

2018.05.05 14:05:39

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华战勇律师
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搜集证据仲裁或起诉维权。。。。

2018.05.05 15:07:23

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李高奎律师
服务地区：陕西-西安

可以向当地劳动部门申请仲裁维权。

2018.05.06 20:32:01

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没签订劳动合同，更不要说社保。现在公司说的是效益不好要辞退我，请问这合理吗？

你好，可申请劳动仲裁

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变相辞退我。没签劳动合同，有像我这样被辞退的。老员工辞退掉的，不知这种行为属不属于欺诈？

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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用人单位不跟我签合同，说是试用期，也不交医保，到时候辞退我怎么办？如果不去培训就直接辞退？

你好，具体是什么情况呢

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我们公司没有签劳动合同，但是有交医保，社保，生育险，工资打卡，老板想辞退我

向当地劳动局申请仲裁争取

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没有签劳动合同，可以辞退我吗？

可以要求工作期间双倍工资补偿等经济赔偿。

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被辞退，不开辞退证明，不交保险怎么办

可以劳动仲裁，如需帮助电话联系我！

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辞退，解雇，开除

可到劳动监察大队投诉或直接到劳动局提起劳动仲裁维权（可要求用人单位支付非法解除劳动合同的经济赔偿金）。

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工作一年了不给上保险，现在说辞退就辞退了

可通过仲裁维权

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我的劳动合同到期了单位不续合同没有按时交纳五险我该怎么索要赔偿

您可以先与单位协商，要求续签合同并补缴五险。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付经济补偿。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素。

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公司一氧化碳中毒出院后，公司让我去上班，医生诊断。我不想辞职。公司让我去上班。我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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公司在何种情况下可以不与员工签订劳动合同？

公司应与员工签订劳动合同。如未签订，员工可要求公司补签，并保留相关证据。若公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付二倍工资及补偿金。同时，

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您好。我在一个工厂打工2007年就去了

为确保务工证明的真实性和有效性，您应确保证明由工厂人事部门或相关负责人亲自开具，并加盖公司公章。同时，您可以核对证明中的信息是否与您实际工作经历相符，如工作时间

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合同到期了还在上班

合同到期后，若劳动者未提出续签但仍在工作，双方劳动关系可能被视为继续存在。然而，这并不意味着劳动者的权益得到完全保障。劳动者应尽快与用人单位沟通，明确双方意愿并

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入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合

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我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益

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工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你

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