单位不签劳动合同,也不交养老保险,辞退不辞退都是她们一句话的事情,现在把我辞退了,我想告

更新时间:2018-05-06 20:32:01
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单位不签劳动合同,也不交养老保险,辞退不辞退都是她们一句话的事情,现在把我辞退了,我想告
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,支付双倍工资和经济赔偿金。
    2018.05.05 18:00:12
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  • 张振国律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁
    2018.05.05 13:58:13
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  • 杜凯律师
    服务地区:陕西-西安
    单位违法可以申请劳动仲裁,要求双倍工资补交保险。
    2018.05.05 14:05:39
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集证据仲裁或起诉维权。。。。
    2018.05.05 15:07:23
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  • 李高奎律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向当地劳动部门申请仲裁维权。
    2018.05.06 20:32:01
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变相辞退我。没签劳动合同,有像我这样被辞退的。老员工辞退掉的,不知这种行为属不属于欺诈?
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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888 人咨询过
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没有签劳动合同,可以辞退我吗?
可以要求工作期间双倍工资补偿等经济赔偿。
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被辞退,不开辞退证明,不交保险怎么办
可以劳动仲裁,如需帮助电话联系我!
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辞退,解雇,开除
可到劳动监察大队投诉或直接到劳动局提起劳动仲裁维权(可要求用人单位支付非法解除劳动合同的经济赔偿金)。
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本人20周岁结婚同年生育,14年属于早婚早育是么?只享受婚假3天产假3个半月么?
您的情况属于早婚早育,通常只能享受基本的婚假和产假。如果需要更多假期,可以与单位协商或依据相关政策申请。选择不同处理方式时需考虑单位规定、个人权益及法律法规。
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公司本市搬迁不愿意去怎么办
对公司搬迁不愿意去的情况,常见处理方式有提前解除合同和与公司协商。选择时应考虑个人职业规划、公司补偿条件及新工作地点的实际情况,以做出最符合自身利益的决定。
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我在这三个月离开了,公司不给我佣金,违法吗
法律分析:可以。不给结算佣金,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金;到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
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厂里不让我辞工怎么办?
厂里不让辞工,可依法处理。正常辞职需提前30日书面通知工厂,无需批准,30日后可离职。如存在未支付报酬等情形,可随时辞职。如工厂拒绝配合,可寻求法律援助,维护自
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你好,我想咨询一下,个人与公司合作合同的事,以及解决合同的事。
公司和个人合同纠纷怎么处理,要视个人与公司所签订合同的性质而定,如果双方签订的是劳动合同,则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷,按照仲裁前置程序,先申请劳动仲裁,
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劳动合同到期,公司迟迟不续约,怎么争取自己利益最大化
合同到期后公司不续签的,只要在合理的期限内提前通知劳动者即可,如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日,则按其规定。法律对此没有强制性规定,只要在合理期限内就
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没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
可以要求赔偿,或向劳动监察部门投诉。选择要求赔偿可通过劳动仲裁或法院诉讼;选择投诉则劳动监察部门会介入调查,促使公司改正并可能给予处罚。根据具体情况选择合适的方
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