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原来上班是8小时,现在要增加时间到10个小时,我有权解除合同吗?有赔偿吗?
更新时间:2018-05-07 14:24:59
问题描述:
原来上班是8小时,现在要增加时间到10个小时,我有权解除合同吗?有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张国铁律师
服务地区:江西-南昌
您好,您是有权要求解除合同的。赔偿包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作,建议到律所由本律师为你提供法律帮助。 如需进一步咨询,欢迎随时与我联系。
2018.05.07 14:24:59
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王丹律师
服务地区:江西-南昌
157-2767-2421
咨询我
如果企业擅自的变动工作时间。而且没有相应工资补偿的话,可以向当地的劳动部门举报。
2018.05.06 00:07:44
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侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
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搜集加班证据 要求加班工资
2018.05.05 07:01:20
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