左手食指断了,能评伤残吗?如是伤残,应评为几级

更新时间:2018-05-04 16:38:42
问题描述:
左手食指断了,能评伤残吗?如是伤残,应评为几级
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,对于工伤纠纷的处理,需要先申请工伤认定为宜,一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2018.05.04 11:55:10
    点赞
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,可能是工伤十或九级伤残。
    2018.05.04 13:31:27
    点赞
  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州 186-6463-0283
    咨询我
    一般可以评到十级左右
    2018.05.04 11:29:53
    点赞
  • 谭跃仑律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好!是否构成伤残,以伤残鉴定为准。律师无相关专业知识,具体伤残等级需要咨询伤残鉴定部门。律师需要全面了解案情才能给出准确、具体的答复,如需帮助,可致电本律师。
    2018.05.04 11:19:51
    点赞
  • 孙卓律师
    服务地区:广东-广州
    是截指了,还是断了又接上了呢?如截指了,可以够十级
    2018.05.04 11:24:09
    点赞
  • 顶匠律师
    服务地区:广东-广州
    可以评残,10级111
    2018.05.04 11:29:40
    点赞
  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,能评伤残,预计十级,具体以鉴定为准。建议委托律师处理,具体情况可随时咨询我。
    2018.05.04 11:30:49
    点赞
  • 刘祖虎律师
    服务地区:广东-广州
    可以,具体登记需要申请工伤认定。
    2018.05.04 13:17:30
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,这个可以申请劳动仲裁。
    2018.05.04 16:38:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是自己弄断了七根肋骨,能评伤残吗,能评几级
残疾等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定之后进行划分。<br>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何评定伤残等级
如何评定伤残等级
民法典 1468
左手食指断了一节,评残能评几级
通过具体鉴定进行确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残评级,一只脚的中指掉了两节,能评伤残吗,谢谢
可以评残,先申请工伤认定,治疗结束后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级计算相关赔偿费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指冲掉,能评几级伤残
需要做专业鉴定确定伤残级别
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手无名指因工伤断一节,能评几级伤残?
十级,构成工伤,应享受工伤待遇;建议及时申请工伤认定和劳动能力评定,根据伤残等级及工资数额等确定具体数额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工人是临时工吗?
你好,要看具体情况,以合同约定为准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如不想去学校安排实习,能不能自己找个地方实习?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
满3个月不能转正怎么办
用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正,如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规?
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111231 人
喝酒出了事故,我先行离开,也没有劝酒,有责任吗
20秒前
彬彬律师
近期帮助 10739 人
您好,小孩在抖音直播间花了很多钱买盲盒,有没有办法让商家退款
10分钟前
杨冬梅律师
近期帮助 299 人
公诉案件给受害人判决书吗?
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111231 人
房子延期一年,可以申请退房吗?月供还需要还吗?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111231 人
我被别人造黄谣了怎么办
14分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43114 人
两个孩子在校园内骑电动车相撞,车倒了的女孩子手臂有血肿,与骨折无脱位,事故怎么认定呢?
15分钟前
朱培良律师
近期帮助 1741 人
律师,您好!今天被人打了几巴掌我没有还手,对方也拒绝赔偿。刚刚打我那人已经拘留了能怎么起诉要求赔偿?
26分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 291 人
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询