在公司上班8年,没违反公司的任何规定,有没有想去的部门,老板说会给我安排,我可以得到赔偿么?
更新时间:2018-05-04 09:50:42
问题描述:
问题详情:在公司上班8年,没违反公司的任何规定,就是跟副总关系不合,3月份工资无缘无故被扣除了57分绩效分,然后就去找副总询问,拿不出具体扣我分数的理由,第二天就停止我的一切工作,电脑弄黑屏了,不让我工作,并且自行在微信群里通知所有同事,我已不属于公司的员工,还让人事经理找我谈话,我自己也亲自去找老板谈话了,人事经理和老板说既然跟他不合,要不调换部门,问我有没有想去的部门,我提了,老板说会给我安排,刚好快遇到五一,所以老板说给我放假一个礼拜,节后再来上班,五月二号上班找了人事经理安排工作,告知把我安排到博物馆做导游,这跟我原来胜任的工作岗位完全搭不上边,并且跟我的专业也搭不上边,所以我拒绝了调去博物馆,人事经理说他再去跟老板沟通,让我又休息,十天过去了,一直没给我个合理的安排,这样的情况,我可以得到赔偿么?
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