请问如果到时判决书下来是认定工伤的情况下，是否能享受工伤待遇？得不到工伤待遇？

更新时间：2018-05-04 16:59:08

问题描述：

之前同单位签订的劳动合同内注明员工受伤或工伤期间，单位只保留职位，不发放工资，超4个月不买社保，能单方面解除合同。现在发生交通事故，单位不配合办理工伤，个人申请，工伤部门已受理，请问如果到时判决书下来是认定工伤的情况下，员工是否能享受工伤待遇？会不会受劳动合同影响，得不到工伤待遇？

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，按照工伤赔偿标准来走程序，具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等），要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.05.04 10:07:38

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018.05.04 11:58:00

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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你好，只要认定为工伤，就能享受工伤赔偿待遇。

2018.05.04 09:21:25

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唐程义律师
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你好，你描述的情况建议等工伤认定书下来

2018.05.04 09:40:02

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，这个可以申请劳动仲裁。

2018.05.04 16:59:08

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