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评定为七级伤残。要与职工解除劳动合同。是否可以要求单位支付一次性伤残就业补偿和一次性医疗补助?
更新时间:2018-05-03 15:51:32
问题描述:
2006年与单位签订劳动合同。2007年发生工伤,评定为七级伤残。伤好后继续在单位上班。现单位破产,要与职工解除劳动合同。我是否可以要求单位支付一次性伤残就业补偿和一次性医疗补助?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成彩红律师
服务地区:山西-太原
事故发生一年内不主张工伤赔偿,超过一年法院以及仲裁是不予受理的
2018.05.03 15:51:32
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