现在已经辞职了,但是老板说要他招到人了再给我结工资,怎么办呢

更新时间:2018-05-01 09:55:43
问题描述:
我做了一个多月不想做了,现在已经辞职了,但是老板说要他招到人了再给我结工资,但是他现在已经招到人了还一拖再拖不结工资给我,怎么办呢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华亚杰律师
    服务地区:浙江-杭州
    那你去找劳动局就可以了
    2018.05.01 09:55:43
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6月27跟老板说辞职的,老板说招到员工代替我就让我走给我结工资,没招到就不让走不结工资。
劳动者享有离职的权利,劳动法规定一般提前30天通知。如果老板一直没有找到,你就不能离职,这显然是违反劳动合同法的。
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我是提前20天跟老板说辞职的,老板说招到员工代替我就让我走给我结工资,没招到就不让走不结工资,
不管有没有到16周岁,劳动报酬肯定不能拖欠你,建议到劳动部门举报
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辞职一个月到了,经理说招不到人不让走,也没签合同,去结工资他还不给结,还说让我再干几天,要怎么办
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
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找老板提前一个月辞工,老板说要等到他招到人才可以,我该怎么办?
员工只要提前30日书面辞职了,到期就可以走了,不管老板同意否
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我干了十七天,老板不给工资怎么办,还说要招到人了,才给工资
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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我跟老板说,我辞职, 老板说等招到人替我, 但是现在招到人了, 还不给我结工资让我走, 我没去,他
你老板无任何理由拖欠你的工资,如果协商不成,可申请劳动仲裁,农民工追讨工资可申请法律援助,不需要律师费。
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我辞职了,老板说要一个月,招到人就让我走
你好,肯定要给你的。同时你还可以去起诉,要求支付双倍工资,委托律师,这个钱很容易拿的
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