我提前半个月打离职,然后说半个月后走,要扣一个月工资,我该怎么办

更新时间:2018-04-30 16:51:30
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我提前半个月打离职,然后说半个月后走,要扣一个月工资,我该怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张佩律师
    服务地区:新疆-哈密
    劳动者提前30天通知即可解除劳动合同,单位违法扣工资可以提起劳动仲裁申请
    2018.04.30 16:51:30
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我提前一个月辞职了,他说要扣我一个半月的工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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提前一个月口头提出辞职,1个月后公司不让走,要走就扣除一个月的工资,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我是在一个月之前提的离职申请,然后过了一个月之后,就扣我工资。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我要辞职,可他们说一个月后,不然扣工资,我该怎么办
辞职除非双方协商一致,要不然员工需要提前30日通知,需要给单位找人接替你的岗位,业务手续交接的。
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我在试用期两个月,我做完一个月,当天辞职就走了,现在公司扣一个月工资,怎么办,我要怎样要回
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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