本着平等自愿的原则,4月30日合同到期后不再续签劳动合同。请问我能拿到经济补俊吗?

更新时间:2018-05-02 21:23:19
问题描述:
您好,我在一家公司做文员十年了,4月30日合同将到期,4月28日公司和我签了一份协议,内容是:本着平等自愿的原则,经公司和员工(我)协商一致,4月30日合同到期后不再续签劳动合同。请问我能拿到经济补俊吗?谢谢
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    可以要求经济补偿,建议委托律师起诉。
    2018.05.02 21:23:19
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  • 何可军律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7286-4886
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    你可以获得经济补偿的.
    2018.04.30 11:07:26
    点赞
    请问后面要怎么操作?非常感谢您。
    2018.05.02 19:38:17
    每工作一年,支付一个月的工资。
    2018.05.12 14:34:12
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劳动合同到期 ,劳动者不愿意续签合同,能否得到经济补偿
劳动者不愿意续签合同,这种情况,没有经济补偿金。
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我的合同即将到期,但是现在怀孕了,公司能以合同到期而不给予续签劳动合同吗?
《劳动合同法》仅规定女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据26条、27条的规定解除劳动合同。所以,用人单位不能解除你的劳动关系。
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公司负责人不提供辞职申请书员工可以自定拟辞职申请书吗?
员工自定拟辞职申请书是常见处理方式。选择时需确保内容清晰、准确,符合法律要求,并保留好相关证据,以备后续可能出现的争议。如有疑问,可咨询专业律师进行审查。
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你好那个我现在正在工作 然后我提前几个月跟部门经理沟通什么时候走
辞职需合规操作。可与单位协商辞职时间,达成一致即可离职;或提前三十日书面通知单位,确保工作交接无误;特殊情况下可立即辞职,但需注意可能承担的责任。
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
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