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2018病假工资规定是怎么计算的啊?
更新时间:2018-04-29 09:17:29
问题描述:
我的一个朋友,最近生病了,特别的严重,不能再继续上班呢,所以他想要向公司申请病假,但是他并不知道病假期间的薪资是怎么计算的,所以想请问一下律师,病假工资规定2018是什么?病假工资怎么算啊?希望律师可以告诉我一下
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓开律师
服务地区:江苏-盐城
138-5108-2397
咨询我
根据最新劳动法规定,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按照工作年限发放。连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发放,连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给,连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给,连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
2018.04.29 09:17:29
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高明律师
服务地区:江苏-盐城
你好,关于你提问病假工资怎么算的问题,,如果是职因为工作患病或因工负伤的,连续休病假在六个月以内的,职工工龄满两年但不满四年的,病假工资按照职工工资的70%来发放。如果是连续休假超过六个月的,工龄超过三年的,会按照职工工资的60%来发放。
2018.04.29 09:16:15
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