我签了一个劳务合同,没有五险一金,如果不按合同做要赔偿,想知道这个合同合法么

更新时间:2018-04-29 22:21:27
问题描述:
我签了一个劳务合同,三年的合同,没有五险一金,而且不想任职了要提前3月辞职,如果不按合同做要赔偿,想知道这个合同合法么
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张春啸律师
    服务地区:天津-天津
    按照劳动合同法规定,提前一个月提出辞职即可。
    2018.04.29 22:21:27
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签了一年的劳动合同,合同上写着不能提前离职,否则要赔偿两个月的工资,这合法吗?
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
全部1个答案 >
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合同上写不满两年辞职要提前一个月打辞职报告并承担法律责任,但是他不给缴纳五险一金,所以这个合同是不具
按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳务派遣合同,没有给员工交社会保险一项,这合同合法吗
您好,单位需要交纳社保,协商不成可以向劳动部门举报。
全部1个答案 >
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劳务合同注明不享受五险一金,这合同有效吗
劳务合同可不要求五险一金的呢
全部1个答案 >
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