我在酒店上班两年零五个月,现在酒店单方面要解除劳动合同,酒店应该怎样赔偿我?应该补偿我多少钱?

更新时间:2018-04-27 20:36:56
问题描述:
我在酒店上班两年零五个月,现在酒店单方面要解除劳动合同,我签了3年的合同。我想问,酒店应该怎样赔偿我?我的月工资是五千,应该补偿我多少钱?
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    如果单位解除有合法的依据,应当给你两个半月工资的经济补偿金;如果是违法解除应当支付5个月工资的赔偿金。
    2018.04.27 20:36:56
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    工作一年支付一个月工资经济补偿金。
    2018.04.27 15:13:07
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,多5个月的工资。
    2018.04.27 16:45:11
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  • 向明律师
    服务地区:重庆-重庆
    单位违法解除劳动合同,可以要求支付五个月的赔偿金。
    2018.04.27 15:03:15
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    不是说一年一个月赔偿吗?我进酒店时候只签了一年合同,第二年签的合同是两年,也就是说我在酒店一共工作了两年零五个月,酒店现在要解聘我,我在酒店没有过错,要求酒店赔偿五个月工资,合法吗?合理吗?
    2018.04.27 15:16:06
    单位支付了赔偿金后就不再支付经济补偿金了,赔偿金是按照经济补偿金标准的二倍计算的。
    2018.05.02 22:02:24
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我干了四年多了,刚又签了两年的合同,现在用人单位要开除我,应该怎么赔偿我?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我工作三年了,现在公司单方面解除合同,我想咨询我能拿到多少赔偿,我平均每月5000元
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在酒店工作了4年,现在离开了,酒店还没有和我签订劳动合同。我怎样才能要求酒店赔偿?!
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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我现在在一家酒店上班7个月,未满一年,酒店要辞退我,请问酒店应该怎么补偿我!
酒店违法开除员工的,需要承担违法解除劳动合同的赔偿责任,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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公司要与我解除劳动合同,我应得到的赔偿是?
不合法 你可以得到半个月的经济补偿金
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我在公司三年了,现在已经怀孕,公司要与我解除劳动合同,请问应该怎么要求赔偿?
公司在女员工怀孕期间,如无法定理由不能与你解除合同。 你可以要求继续履行原合同,或要求双倍赔偿。 ,如需帮助,可直接来电详谈。
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公司现在要和我解除劳动合同?我想问问公司都应该给我补偿什么的?
你好!可以要求加班费,补偿金按工作年限计算。
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