去参股公司上班，中间有签离职申请。任职时间怎么算？

更新时间：2018-05-17 14:26:15

问题描述：

我原来在总公司上班，后来根据需要，去了这个公司的参股公司。后来又去了另一家参股公司，中间有签离职申请，现在公司要开除我。那么在公司的任职时间怎么计算的呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.04.27 14:48:45

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2018.04.28 11:16:51

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.04.27 15:45:10

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

如果用人单位涉及非法辞退，可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿，具体情况建议您咨询律师后处理。

2018.04.28 13:16:27

点赞
王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

咨询我

以劳动合同上的日期为准

2018.04.27 15:08:22

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，从入职之日起开始计算！

2018.04.27 14:44:41

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2018.04.27 20:03:04

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

2018.04.28 20:23:13

点赞
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

2018.05.17 14:26:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。