4个月没有签订劳动合同，离职后最后一个月的工资拖了3个月才发，但之前并没有接到通知。请问怎样维权？

更新时间：2018-04-27 17:19:48

问题描述：

在私人老板开的两家店里做管理工作，4个月没有签订劳动合同，离职后最后一个月的工资拖了3个月才发，而且工资少发1000元，问公司说是我的工作失职的罚款！但之前并没有接到通知。请问怎样维权？

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王佰光律师
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你好，可以起诉请求民事赔偿

2018.04.27 13:20:56

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起诉是怎么个流程？没打过官司，要怎么做？

2018.04.27 14:41:04

写好诉状，带好相关证据，去法院提交

2018.04.27 16:02:38
韩丽苹律师
服务地区：天津-天津

可以要双倍工资，拖欠工资

2018.04.27 14:29:46

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怎么要？问劳动仲裁吗？老板在当地有一定人脉，成功率多高？

2018.04.27 14:40:05

没问题，申请劳动仲裁吧

2018.05.03 12:19:14
高清苓律师
服务地区：天津-天津

单位有营业执照吗，还是个人

2018.04.27 17:04:29

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有执照，但是是个体户

2018.04.27 17:21:40

个体工商户也有用工资质，可以要求未签劳动合同的双倍工资以及最后一个月的工资差额。但是需要提供证据证明劳动关系及工资水平。

2018.04.27 17:27:02
韩委志律师
服务地区：天津-天津

可以起诉请求民事赔偿

2018.04.27 17:19:48

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在小公司干了5个月，未签订劳动合同，要离职了，老板不发2个月的工资。

您好，协商不成，可以起诉。

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我跟公司未签定劳动合同，工资2个月未发，怎么办？

可以投诉，也可以劳动仲裁

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我想咨询一下，我是没有签劳动合同，第二个月上了半个月被开除了，现在不给我发工资，怎么办？

拿出证明你工作的证据，到到当地劳动局申请仲裁

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上班三个月，只发一个月工资，拖着两个月工资不发怎么办，而且还没有签劳动合同

申请劳动仲裁的。

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在公司工作5个月差12天，当天下班前半小时通知我被辞退，没有书面通知，一直拖着不给转正（转正3个月）

说明你在试用期内没有通过考核，如果没有拖欠你的工资待遇

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我与公司没有合同，工作了七个月，离职后最后一个月工资托了两个月还不给发，怎么办？

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我们辞职已经两个月，但是工资拖欠一直未发，之前没有签订劳动合同。请问该怎么办？

可以申请劳动仲裁

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我是兼职，没有签劳动合同，快3个月了没有发工资，我想离职，公司说还要等一个月再发，怎么办

兼职职工可以随时通知对方终止劳动关系

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没有签订劳动合同，工资3个月未发，应该怎么办？

根据规定，用人单位应当依法按时足额，根据劳动合同支付劳动者工资；并为劳动依法交纳社会保险；劳动者与用人单位因履行劳动合同发生纠纷，协商不成的，可向劳动部门投诉或

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