我在公司上班了22年零10月，再有4个月退休了，可这时公司倒闭了，请问我可以获得多少赔偿金吗

更新时间：2018-05-17 14:29:10

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宋超律师
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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2018.04.27 12:37:20

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顾倩律师
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理，

2018.04.27 11:57:33

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怀向阳律师
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你好，按你工作的年限，一个赔偿一个月的工资的标准。

2018.04.27 10:42:58

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王意律师
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一年一个月工资的补偿金，不满一年按一年算

2018.04.27 10:41:59

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.27 10:28:26

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.27 11:24:02

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中喆律所律师
服务地区：北京-北京

如公司经过法院许可进入破产程序，你向破产管理人积极申报职工债权

2018.04.27 14:20:02

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理

2018.05.17 14:29:10

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