在公司是未签劳动合同，离职后可以补签工作这段时间的劳动合同吗

更新时间：2018-04-28 14:38:58

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你好，你可以申请劳动仲裁要求补签劳动合同，要求双倍工资。

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入职两年后补签劳动合同

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没有签劳动合同我可以离职吗

可申请劳动争议仲裁解除劳动关系并要求赔偿。

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未签劳动合同离职！

不合法，可向申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资、经济补偿金、补发工资等。

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未签劳动合同离职

可以。可以选择项劳动监察大队举报或直接进行劳动仲裁。你可主张双倍工资赔偿和补缴保险。如在试用期内，提前三天通知用人单位，过了试用期提前30日通知

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甲方有权在任何时候单方面解除本合同

你好，按照双方之间合同约定办理

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公司不愿休产假。我该怎么办？

您好你可以申请劳动仲裁

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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？

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单位罚款员工红包合法吗？

按照合同约定处理

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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？

您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿

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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办

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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？

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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗

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