本人大学应届毕业生,没签劳动合同,现在离职需要交付违约金吗?离职前工资给不给结清?

更新时间:2018-04-28 07:02:22
问题描述:
本人大学应届毕业生,跟应聘的公司签了三方协议,目前已经工作了两个月,现在还没毕业,没签劳动合同,现在离职需要交付违约金吗?离职前工资给不给结清?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱凤春律师
    服务地区:山东-淄博 135-8333-5444
    咨询我
    您应当按照合同履行,劳动者可以提前一个月通知用人单位从而解除合同。离职工资应给结清
    2018.04.28 07:02:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
大学应届毕业生,在这个公司工作了一个月,试用期,想离职,怕公司不给辞职,如果我强硬离职怕得不到工资
试用期内离职,不受期限限制。扣压工资违法。协商不成,可以向当地劳动部门反映解决,或依法维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
应届毕业生,签了三方,也去公司报道了,但是没签劳动合同,现在不想干了,怎么辞职不算违约?此时辞职,再
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职。需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。不需要第三方
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生 试用期内辞职是否需要交违约金?
劳动者只有竞业限制与就业培训后服务年限规定需要支付违约金,其它不需要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生,离职不给发工资。
去当地人力资源与社会保障局劳动监察部门告公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为应届毕业生,我提出辞职 需要缴纳培训费和违约金吗?(我在签劳动合同的时候还没有发毕业证)
要求缴纳违约金和培训费无法律依据,但你应履行提前30日书面通知单位辞职的程序。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
白枫律师
近期帮助 75 人
但是房子是我父亲的名字,公证处说过户必须让我跟我母亲还有我哥哥到场,我母亲应该怎么办
3分钟前
汤兴元律师
近期帮助 7535 人
派出所从立案7个多月不给解决怎么办
3分钟前
赵磊律师
近期帮助 772 人
当时并不知道具体情况,请问我现在想要维权应该怎么做。我现在后续应该怎么办
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 183822 人
车贷逾期一个月,要我发车子定位给他们
7分钟前
桑文君律师
近期帮助 39 人
租房押金不退,委托办理诉讼
9分钟前
郭海峰律师
近期帮助 992 人
我在微信里面了,1700元钱
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 183822 人
你好,我在线上买的流量卡,最近两个月一直没有网络,联系客服,客服信息都不回
11分钟前
郭海峰律师
近期帮助 992 人
举报宠物店卖人药
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询