合同签订工资为4500，2.合同有效期两年，一直回复等结算完成。这样做对吗？
更新时间：2018-04-26 13:36:57
问题描述：
1.自2017年112月1号-2018年3月17号的工资未发。合同签订工资为4500，但看到会计做的工资表是2800，过年之前其他同事都发了17年12月份工资，就没发我的，公司理由是：结算未完成。但这个不是我个人能解决的事情，也有人证明。2.合同有效期两年，自己记错了，记成了一年，到期之后提交了辞职报告，领导签字同意了，让待到月底，商量之后待了一周就离职了（回家找合同才发现是两年）。3.之中要求公司结清工资，一直回复等结算完成。想去劳动监察大队投诉，这样做对吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
