上班才几天后工伤，如果评残有级，厂方该如何陪偿，是给最低工资标准吗

更新时间：2018-04-25 17:04:12

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助910399 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接拨打头像下面的联系方式。

2018.04.25 10:58:41

点赞
马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018.04.25 13:41:58

点赞
孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。

2018.04.25 09:50:08

点赞
周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

咨询我

你好，可按同岗位的薪资待遇计算赔偿金或按所在地的社平均工资计算。如有其它问题可来电咨询

2018.04.25 10:32:37

点赞
任高扬律师
服务地区：广东-广州 185-2059-0203

咨询我

若有等级，厂方的赔偿是按照平均工资赔偿。

2018.04.25 17:04:12

点赞
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山 135-3139-5150

咨询我

按照你们约定的工资或者5599计算

2018.04.25 12:01:04

点赞
广东尚尧律师
服务地区：广东-佛山

你好，建议先到劳动局申请工伤认定，工伤认定后再对伤情进行鉴定。

2018.04.25 10:01:27

点赞
厚生律师
服务地区：广东-佛山

您好，工伤赔偿标准需要参照具体评级才能确定。

2018.04.25 10:03:09

点赞
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，建议申请工伤认定，再申请评残级，然后按照等级申请赔偿

2018.04.25 10:30:53

点赞
张路路律师
服务地区：广东-佛山

建议先申请工伤认定，要求单位在发生工伤一个月内申报，单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报；构成残疾的，认定工伤后再申请评残，再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇（买了社保的）或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇（没有买社保的），赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资（按正常出勤标准发放）等，具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。如关于工伤待遇与单位协商不成的，及时申请劳动仲裁。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。

2018.04.25 15:26:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。