过年回家放假也没有工资的,算工资也是从开年上班的时候算的,现在主动离职可以申请补偿吗?

更新时间:2018-04-24 08:38:35
问题描述:
在公司工作了七八年了,一直没有假期,过年回家放假也没有工资的,发工资也是年底,算工资也是从开年上班的时候算的,现在主动离职可以申请补偿吗?
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    只能收集证据,要求支付加班工资。
    2018.04.24 08:38:35
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我在私营企业工作了四年半,现在公司效益不好,公司决定给一半的员工放假,没有期限,只说什么时候回来上班
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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法定节假日后,我离开了三天的班,然后公司没有给我假期的工资。我已经工作快一年了。如果公司不给我假期的
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我们公司全部计件计算工资,不上班就没有工资。但是,公司在7月左右出台了制度,规定请假当天没有工资。从
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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刚刚上班,还不满一个月,算工资的时候周末休息算吗?
周末加班的话是可以主张支付加班费的
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在个人单位上班,没有劳动合同,春节放假发工资事按我们上班的天数算工资这样合理吗?
你好,未签合同应支付你未签合同期间的双倍工资。有需要可以随时联系我,谢谢!
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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