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现在合同到期了单位不和我续签合同，单位从08年起按一年赔偿一个月工资的标准作为经济补偿。请问这样合法
更新时间：2018-04-24 15:13:48
问题描述：
你好！我在单位工作12年9个月了，现在合同到期了单位不和我续签合同，单位从08年起按一年赔偿一个月工资的标准作为经济补偿。请问这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
颜小霞律师
服务地区：福建-厦门
你的工作年限，单位无权随意解除你们的劳动关系，如果你也愿意和公司解除劳动关系，经济补偿应该是以实际年限每年每月的平均工资补，按照你说的应该补偿13个月。
2018.04.23 19:26:16
点赞
合同是4月30日到期的，现在单位通知我合同到期不在和我续签合同。
2018.04.23 19:44:47
林珍粦律师
服务地区：福建-厦门
152-6022-5139
咨询我
是的，满一年支付一个月的经济补偿金
2018.04.23 21:00:42
点赞
严卫其律师
服务地区：福建-厦门
可以要求公司支付经济补偿。
2018.04.23 19:49:36
点赞
王少杰律师
服务地区：福建-厦门
应该从你在该单位工作之曰起计算，按照每工作一年补偿一个月本人工资计算经济补偿金。不足6个月的按半年计算。
2018.04.24 07:01:14
点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
按一年赔偿一个月工资的标准作为经济补偿，这样合法
2018.04.24 15:13:48
点赞
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