没有签合同,在试用期期间被辞退,今天打电话跟他们要工资,不给工资,怎么处理?

更新时间:2018-04-23 23:47:46
问题描述:
没有签合同,在试用期期间被辞退,也不跟我说直接让我同事告知,今天打电话跟他们要工资,说工作失误太多,不给工资,怎么处理?
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资、双倍工资、双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
    2018.04.23 14:28:46
    点赞
    就算我工作失误,我要承担全部的损失吗
    2018.04.23 15:14:05
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    应当支付实际工作的工资,必要时可以到劳动部门投诉
    2018.04.23 14:37:05
    点赞
    投诉需要什么证据,就算赔偿损失我要全部承担吗
    2018.04.23 15:13:08
  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    没道理的!
    2018.04.23 21:49:33
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  • 潘开荣律师
    服务地区:江苏-无锡
    向劳动监察大队投诉处理
    2018.04.23 23:05:06
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  • 王文锋律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以向当地劳动监察大队举报
    2018.04.23 23:47:46
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没有签合同,在试用期期间被辞退,今天打电话跟他们要工资,不给工资,合理嘛?
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资、工资、双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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上了三天班,老板不给工资,说是试用期没有工资的,我该怎么办?
《劳动合同法》规定试用期是有工资的,你可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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没有签订劳动合同,口头协议,被辞退,不给工资,一直拖欠,被告知不予支付工资,怎么要工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我被开除了,要月底给工资,怎么办,被开除不应该是当时结算工资吗?
你好,被开除工资也是要结清的。但如果公司月底没向你结清工资,你可以到劳动部门进行投诉。
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未签合同,被辞退,不给一个月得工资。
你可以向劳动监察大队投诉解决。
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老板把我解雇了,工资不给,没有签合同
没有合同,双倍工资、恭喜。
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试用期被辞退,没有工资吗?
你好,试用期也有工资的。
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