没有劳动合同也没有什么证据，老板欠工资欠了一年了，该怎么办

更新时间：2018-04-23 15:47:14

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没有劳动合同也没有什么证据，老板欠工资欠了一年了，该怎么办

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彭功平律师
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你好，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
请问你是否有其他证据予以证明？你可以向当地劳动监察大队投诉，申请仲裁或者向法院起诉。

2018.04.23 09:57:02

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好,您有工资单、工作服、工作证等证明劳动关系的存在吗？如果有的话，您可以尝试去劳动监察大队进行投诉，也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径，看能否以最小的成本解决问题。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。

2018.04.23 10:24:05

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

你好，每个月工资流水是怎么发放

2018.04.23 10:16:38

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

没有，有工作证、工资凭条等的可以证明事实劳动关系即可，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2018.04.23 10:34:10

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陈巧律师
服务地区：湖北-武汉

可以主张未签书面劳动合同的双倍工资差额，具体可以咨询本律师

2018.04.23 11:55:09

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徐子明律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您可以申请劳动仲裁。虽未订立劳动合同，您的用工记录、考勤记录、工友证言等可以成为您与公司存在事实上的劳务关系的证据。希望能够帮到你！为便于更准确法律指导，建议来电详述案情，免费方便咨询。

2018.04.23 15:47:14

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