工作一年多，公司未签劳动合同，现以变相降薪方式辞退该如何解决？

更新时间：2018-04-20 18:57:10

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工作一年多，公司未签劳动合同，现以变相降薪方式辞退该如何解决？

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潘成东律师
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1、没有签订书面劳动合同，你可以最长主张11个月的双倍工资。2、还有权以单位没有依法购买社会保险为由提出解除劳动合同，要求支付经济补偿金。

2018.04.20 14:43:00

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四川漫江律所律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2018.04.20 13:39:03

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四川万帆律师
服务地区：四川-成都

未签劳动合同可以申请劳动仲裁

2018.04.20 13:19:57

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赖鹏程律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2018.04.20 13:35:51

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龙伦律师
服务地区：四川-成都

可以要求支付未签订劳动合同双倍工资

2018.04.20 15:15:43

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李颖律师
服务地区：四川-成都

您好，可以请律师介入进行维权。

2018.04.20 18:57:10

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