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村镇用人单位小企业,未签合同,未对员工缴纳社保保险,养老保险,可以投诉有管的部门吗
更新时间:2018-04-20 17:05:14
问题描述:
村镇用人单位小企业,未签合同,未对员工缴纳社保保险,养老保险,可以投诉有管的部门吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周卡方律师
服务地区:广东-广州
劳动者入职后,要及时与用人单位签订劳动合同。如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资;没签劳动合同的,从工作的第二个月起至满一年的前一日止,每个月都可以拿到双倍工资,最多可以拿到11个月的双倍工资。确定还在一年的诉讼时效内,员工要按照以下步骤申请劳动仲裁:
1、先要准备好以下材料:
(1)劳动争议申诉书一式三份;
(2)到工商局查询公司的工商登记资料一份;
(3)本人的身份证复印件一份;
(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
最后,跟公司建立劳动关系后,公司又不及时签订劳动合同的话,将会直接影响员工的合法权益,所以员工要积极找公司协商签劳动合同,并且可以协商请求支付双倍工资。若是提出该请求受有压力的话,可以必要时找个专业律师介入。
2018.04.20 11:09:53
点赞
李玉岗律师
服务地区:山东-济南
138-5311-0935
咨询我
可以申请仲裁的,。。。。。
2018.04.20 17:05:14
点赞
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