解除劳动合同经济补偿金是按解除前12个月平均工资补偿，工资应该是收到的实际钱数，它包括哪些？

更新时间：2018-04-20 10:39:11

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尊敬的律师你好，解除劳动合同经济补偿金是按解除前12个月平均工资补偿，工资应该是收到的实际钱数，它包括哪些？若没在工资单上显示应该怎么办？谢谢

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您好，解除劳动合同的经济补偿是解除前12个月的平均工资，这个工资包括哪些？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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以各种形式支付给劳动者的工资报酬。请问经济补偿金是包括劳动者解除劳动合同前12个月的“月平均工资”。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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解除劳动合同是的赔偿标准，前12个月的平均工资包含哪些内容？

包括工资，但加班费不算

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解除劳动合同经济补偿金里面平均工资

解除之前12个月平均工资。

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解除劳动合同经济补偿金工资包含哪些？

协商不了，可以申请劳动仲裁，如公司违法辞退，可以主张经济赔偿金，按工作年限，一年补二个月工资。

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工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,有没有包括加班费？

实际发工资

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我现在和老板工作了三个半月，没有签订劳动合同，我想问一下我需要什么补偿，我想出示什么证明

一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

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