工作一年半,签合同是一年,公司辞退,要赔钱吗

更新时间:2018-04-20 23:55:55
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工作一年半,签合同是一年,公司辞退,要赔钱吗
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  • 吴伟律师
    服务地区:安徽-滁州 189-5506-0872
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    这种情况下,公司需要支付补偿费。
    2018.04.20 23:55:55
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合同签一年,工作一年半,被解雇,该如何索赔
经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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我在公司签了两年合同,但现在工作了一年半就被辞退
这要区分是因为什么原因被辞退的。
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工作近一年了,被公司辞退
你好,你所说的案情不够详细,建议来电或带上相关书面材料来律所当面咨询。
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请问我在公司签了劳动合同工作了两年半被辞退,并且我工作满一年就有一年的产假,可发半年的基本工资,..
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。此外,若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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签三年合同,在工作一年半时辞退员工,怎样赔偿!
支付你工作年限的双倍补偿金,即每满一年支付两个月工资。
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