公司没有给我们交社保,没签合同我们可以要到经济补偿吗?那几种补偿?

更新时间:2018-04-18 14:38:22
问题描述:
因商场装公司撤柜,公司没有给我们交社保,只是每月以工资的形式补了当地最低标准补发了几百块,没签合同我们可以要到经济补偿吗?那几种补偿?
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,公司没有缴纳社保只能要求对方补缴,鉴于公司已经以工资的形式补了当地最低标准,补发了一定数额,要求对方补偿的可能性比较低。但是你可以根据自己的实际月工资,对比公司补的金额,如果说按照实际月工资,公司应当缴纳的社保数额较大,而补发的偏少,可以要求公司补差价。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2018.04.18 14:34:30
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,这是可以主张的,建议先协商,协商不成你可以向劳动监察大队举报,或者是申请劳动仲裁
    2018.04.18 14:38:22
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  • 王剑博律师
    服务地区:湖北-武汉
    入职工作多长时间?工资多少呢,通过什么方式发放?可来电,手机同微信
    2018.04.18 14:26:21
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公司没有签劳动合同,只是叫我们签了一个好像是合作协议的东西,我们可以申请二倍赔偿还有补交社保吗?
发生群体劳资问题,劳动者可以推举代表,携带劳动合同向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议的仲裁,如果没有劳动合同,可以搜集真实有效的证据来证明与用人单位单位存在劳
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没有签合同,没有买保险,我准备去劳动仲裁,可以得到两倍的工资补偿吗?还可以得到其他项目的补偿吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司要搬迁外地公司同意经济补偿,但是没给我们买社保,我可以要求补偿吗?如果可以应该怎样补
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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公司不交保险,辞职以后有什么经济补偿吗?
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
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签了合同,可没有交社保,公司会给一定的经济补偿吗?
如果辞职,可以要求给予经济补偿金。
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没签合同没交社保被辞退应该得到什么补偿?
没有签合同的双倍工资,经济补偿金,补缴保险
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如何处理合同纠纷案件?
处理合同纠纷可灵活选用多种方式。起诉需向法院提出,满足起诉条件;仲裁需依据仲裁协议申请;和解是双方协商达成一致;调解则可邀请第三方协助解决。
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65岁以上老人签合同乱签,子女有权驳回吗?
子女应尊重老人合法签约行为。若怀疑合同有问题,可:1. 咨询律师,了解合同法律效力;2. 与老人沟通,确认其真实意愿;3. 收集证据,如合同存在欺诈等情形,可向
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买商铺阴阳合同有风险吗?
买商铺阴阳合同有风险。处理时,1. 可咨询律师,了解合同法律效力及潜在风险;2. 与对方重新协商,签订合法合规合同;3. 如发现违法行为,可向税务或法律部门举报
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