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工作八年，查出腰间盘突出，医生建议休息，休病假两个月，这种情况最多休几个月病假。公司辞退给什么补偿？
更新时间：2018-04-22 13:18:29
问题描述：
工作八年，查出腰间盘突出，医生建议休息，休病假两个月，这种情况最多休几个月病假。公司辞退给什么补偿？
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月； 五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月； 十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2018.04.22 13:18:29
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张春啸律师
服务地区：天津-天津
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2018.04.18 16:59:35
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